Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii marketingowej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem marketingowym, nadzorować kampanie reklamowe, analizować trendy rynkowe oraz współpracować z innymi działami w celu zwiększenia rozpoznawalności marki i osiągnięcia celów biznesowych.
Dyrektor ds. Marketingu będzie pełnił kluczową rolę w budowaniu wizerunku firmy na rynku lokalnym i międzynarodowym. Będzie odpowiedzialny za planowanie budżetu marketingowego, zarządzanie projektami promocyjnymi, a także monitorowanie efektywności działań marketingowych przy użyciu odpowiednich narzędzi analitycznych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność strategicznego myślenia oraz doskonałą znajomość nowoczesnych kanałów komunikacji, w tym mediów społecznościowych, content marketingu i marketingu cyfrowego.
Idealny kandydat to osoba kreatywna, zorientowana na wyniki, potrafiąca skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku biznesowym. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym. Mile widziane będzie doświadczenie w branży technologicznej, e-commerce lub FMCG.
Jeśli jesteś liderem z pasją do marketingu, który potrafi inspirować zespół i skutecznie realizować cele strategiczne, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingowym i koordynacja działań
- Analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji szans rozwoju
- Planowanie i kontrola budżetu marketingowego
- Nadzór nad kampaniami reklamowymi i promocyjnymi
- Współpraca z działem sprzedaży, PR i produktowym
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Rozwijanie obecności firmy w mediach społecznościowych
- Zarządzanie relacjami z agencjami zewnętrznymi i partnerami
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w marketingu
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i kanałów marketingowych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics, CRM)
- Silne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Kreatywność i orientacja na wyniki
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś/aś w przeszłości?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie kanały marketingowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
- Czy masz doświadczenie w pracy z agencjami zewnętrznymi?
- Jakie były Twoje największe sukcesy marketingowe?
- Jakie trendy marketingowe obecnie obserwujesz?
- Czy masz doświadczenie w marketingu cyfrowym?
- Jakie KPI stosujesz do oceny skuteczności kampanii?
